ابدأ في 10 دقائق
اتقن الأساسيات الضرورية للبدء بسرعة.
تجربة إدماج بسيطة وسريعة وفعّالة.
انطلق بسرعة مع AssessFirst واحصل على النتائج الملموسة التي تحتاجها لتحويل عمليات التوظيف لديك إلى نجاحات قابلة للقياس.
ابدأ في 10 دقائق
مسارك المخصص.
اغمر في عالم AssessFirst في بضع دقائق. مصمم للمستخدمين الجدد، يوفر لك هذا المسار الأساسيات الضرورية للتنقل بسهولة على المنصة، واستخدام الوظائف الرئيسية، وتنفيذ أولى خطواتك بثقة تامة. استعد لاكتشاف إمكانيات مواهبك بسرعة!
تسجيل الدخول إلى التطبيق.
بضع نقرات فقط، أنشئ حسابك وادخل إلى منصة مبتكرة مصممة لتحويل عمليات التوظيف لديك. دع نفسك تُوجه خطوة بخطوة وابدأ في استكشاف كل إمكانيات تجربة محسّنة وذكية من اليوم.
التنقل في AssessFirst.
تم تصميم واجهة AssessFirst لتوفير تجربة تنقل سلسة وبديهية. تنظم التطبيق حول ثلاث مهام رئيسية: البحث، للبحث عن المواهب التي تتناسب مع احتياجاتك؛ التوظيف، لإدارة حملاتك وتحديد أفضل المرشحين باستخدام نماذجنا التنبؤية؛ والتطوير، حيث تقوم بتحليل ديناميكيات الفريق واستكشاف مسارات الحياة المهنية.
إرسال الدعوات.
دعوة جهات الاتصال هي خطوة أساسية لتطوير قاعدة المواهب الخاصة بك على AssessFirst. من صفحة الشبكة، يمكنك إضافة عناوين البريد الإلكتروني في بضع نقرات، تخصيص رسائلك وتنظيم جهات الاتصال الخاصة بك حسب المجموعات أو الحملات. استفد من زر الدعوة السريعة أو أنشئ رابطًا للمشاركة على شبكاتك الاجتماعية وعروض الوظائف للوصول إلى جمهور أكبر وأكثر استهدافًا.
إدارة جهات الاتصال الخاصة بك.
إدارة جهات الاتصال على AssessFirst هي أداة استراتيجية لتعظيم كفاءتك ونجاحك في التوظيف. من خلال تبويب الشبكة، يمكنك الحصول على رؤية شاملة لجهات الاتصال الخاصة بك ونتائجهم. كما يمكنك متابعة حالة دعواتك للتفاعل مع المواهب بشكل مستهدف وفعّال. إدارة بديهية تعزز تأثير أفعالك وتوفر لك وقتًا ثمينًا!
تحليل ملف شخصي.
تحليل ملف شخصي على AssessFirst يعني التعمق أبعد من السيرة الذاتية. اكتشف المهارات، الدوافع، والسلوكيات للمرشح من خلال تبويبات مخصصة: ملخص الملف، التوافق مع المناصب التي لديك، التوافق الإداري، التوافق مع الفريق، أو حتى توجهات المسار المهني. هذه الرؤى تتيح لك التوظيف بدقة، بناء فرق قوية، واكتشاف إمكانيات كل موهبة.
بناء أول نموذج تنبؤي لك.
إنشاء نموذج تنبؤي على AssessFirst يعني التنبؤ بنجاح وازدهار موظفيك المستقبليين. اختر من بين ثلاث خيارات: مرجع مهني مُعد مسبقًا، نموذج يعتمد على عرض وظيفة، أو تحليل لأداء فرقك. قم بتعديل أبعاد الشخصية والدوافع للحصول على نموذج يتناسب تمامًا مع احتياجاتك.
إنشاء حملة توظيف.
تتيح لك حملات التوظيف على AssessFirst التوظيف بكفاءة لا مثيل لها. هيكل وخصص عملياتك في بضع نقرات، مع متابعة كل مرشح باستخدام لوحة تحكم بصرية واضحة. حدد واختار أفضل المواهب بسرعة، مما يعزز كل خطوة لتوفير الوقت وضمان اتخاذ قرارات دقيقة وملائمة.
3 أشياء يجب تذكرها.
مع AssessFirst، ثوّر نهجك في الموارد البشرية. دعُو مواهبك، اكتشف إمكانياتهم وادعم تطورهم. كل خطوة تصبح أكثر سلاسة ودقة، لبناء فرق تتناغم تمامًا مع طموحاتك.